Oracle está dispuesta a acudir a los tribunales de justicia para que PeopleSoft elimine las barreras anti OPA incluidas en sus estatutos. Sin duda, uno de los últimos obstáculos que debe afrontar la compañía de Larry Ellison para salir victoriosa en la OPA lanzada sobre la empresa.

El escenario, no obstante, parece haber cambiado desde el despido el pasado viernes del presidente y consejero delegado de PeopleSoft, Craig Conway, tras perder la confianza del consejo de administración.

Durante este fin de semana, y pese a ser festivo, algunos bancos de inversión han publicado informes relativos a la operación. Para empezar, algunos analistas no descartan que PeopleSoft pudiera suavizar la posición para intentar buscar un acercamiento.

Eso sí, estos expertos creen que también Oracle debería acabar con la hostilidad y algunos creen que Larry Ellison estaría dispuesto a elevar la actual oferta de 24 a 26 dólares por acción. Desde luego el mercado ha optado por ellos porque el viernes, tras conocerse el despido del ‘mal-logrado’ Conway, los títulos de PeopleSoft se dispararon más de un 15% en el Nasdaq.

La opción del ‘caballero blanco’. Frente a estos expertos, otros indican que PeopleSoft estaría estudiando buscar un white knight para frenar el ataque de Oracle. Kevin Buttigieg, analista de AG Edwards, cree que habrá un caballero blanco si bien él no apuesta por compañías de gran tamaño como IBM o Microsoft sino otra de una capitalización bursátil más similar a la de PeopleSoft, como por ejemplo Siebel Systems.

Aunque, según él, esta opción no sería estratégicamente tan ventajosa como una unión de PeopleSoft y Oracle. Lo cierto es esta opción no es tampoco descartable. Siebel, que en los últimos dos años ha sido acusada de no tener una estrategia clara, se disparó también en bolsa en medio de los comentarios sobre posibles fusiones en el sector del software.

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