Lunes 21 de marzo de 2005

General Motors externalizará los servicios administrativos

Según una información publicada por ‘The Wall Street Journal’, General Motors quiere reducir en un 28% la actual plantilla de la división de servicios administrativos que mantiene en EEUU y que está compuesta por unos 38.000 trabajadores.

Pero la empresa no quiere afrontar una dura negociación para esta reestructuración de plantilla y ha recurrido a viejas prácticas de la industria de la automoción para presentar su oferta a los empleados. Se trataría de externalizar los trabajos de un modo selectivo. Es decir, que los contratos recaigan en empresas independientes formadas y gestionadas por los empleados que se acojan al plan.

Quizá la principal novedad de este esquema consista en que hasta ahora, cuando los grandes fabricantes de automóviles lo han aplicado, siempre lo han hecho para crear una industria auxiliar de apoyo. Y ahora, sin embargo, se usaría para reducir plantilla de oficinas. Al parecer los representantes de la compañía ya se habrían entrevistado con varios grupos de empleados que habrían acogido bastante bien el nuevo plan.

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