En el plazo de tres días, otros tantos informes de diversas consultoras han dibujado un sombrío panorama para los costes de los seguros de salud en EEUU, que ya son la principal preocupación que tienen de los empleadores del país.

Según los resultados preliminares de la encuesta de Mercer sobre el sector, las compañías del país que proporcionan coberturas sanitaria a sus plantillas, temen que si mantienen intactas las condiciones actuales (sin aumentar ni las prestaciones, ni el número de trabajdores adscritos) sufrirán en 2006 en esta partida un aumento de los gastos superior al 10%.

Cerca de tres veces la inflación prevista para el próximo año. Una cifra demasiado alta para las posibilidades de la mayor parte de las compañías que, según este mismo informe, sólo parecen dispuestas a aumentar los presupuestos en un 6,4%.

Y para conseguirlo sólo hay un medio: pactar nuevas condiciones laborales y conseguir que los beneficiarios se hagan cargo de una parte mayor de los pagos.

Tendencia. La tendencia se produciría en 2006 en el tejido productivo estadounidense por quinto año consecutivo.

En 2004, por ejemplo, la subida de los costes alcanzó un 12,9%, pero las compañías sólo pagaron un 7,5%. El otro 4,4% fue asumido por los beneficiarios.

En la misma línea, y con algo más de detalle el último estudio presentado por la consultora Towers and Perrins vaticina que la factura anual de los empleadores subirá un 8% en 2006, unos 600 dólares más (498,5 euros) que este año, mientras que los trabajadores asumirán un aumento del 10% en sus pagos actuales, unos 155 dólares más (128,8 eu

Preocupación. Según una encuesta Buck Consultants, el 86% de los responsables de las compañías considera que el aumento de los costes sanitarios es la mayor amenaza que se cierne sobre sus beneficios. Esta preocupación supera con holgura al aumento de la factura energética (10%), y a los aumento de sueldo de la plantilla (4%).

Factura. Según los expertos de Towers, el próximo ejercicio completará un lustro negro para las compañías estadounidenses que han sufrido un incremento del 64% en los pagos de las coberturas sanitarias en ese periodo.

Aunque sus empleados incluso lo habrían pasado peor y pagarán a finales del próximo año un 78% más que en 2001. Una cifra que es consecuencia del aumento del porcentaje de pago del que han tenido que hacerse cargo hasta configurar la situación actual en la que el promedio se sitúa en una factura compartida de 8.400 dólares (6.979 euros) por persona y año en la que los empleadores pagan el 80% y los trabajadores el 20%.

Hay más, según los últimos datos de la Fundación Kaiser, el precio de las primas de los seguros habría crecido cinco veces más que los salarios en este periodo.