El prestigioso columnista tecnológico Alex Halperin se ha encargado de dar la voz de alarma en un largo artículo publicado por Venturewire, la revista que todo el mundo tiene que leer en este momento para estar al tanto de lo que sucede intramuros del maravilloso y exclusivo mundo en el que viven los 'gurús' de la alta infórmatica. Según él, Silicon Valley, el pueblo más importante del universo está perdiendo su viejo atractivo.

Por lo menos, para quienes tienen que plantearse ahora crear una nueva empresa, o simplemente hacer las maletas y empezar a trabajar junto a la Bahía de San Francisco. Los motivos parecen de peso: el alto coste de la vida, la presión del tráfico, los impuestos y la falta de servicios adecuados para la vida familiar tales como colegios o guarderías. El hueco puede ser aprovechado por otros.

Por enclaves que han competido desde hace tiempo con el Valley para atraer a las nuevas empresas tecnológicas. Lugares como Seattle, Austín, San Diego, Salt Lake City o el sur de Florida. El peligro ha provocado que un grupo autodenominado “Coalición de líderes de Silicon Valley”, integrado por empleados notables de las empresas instaladas allí, haya publicado un informe al respecto. Es su contribución para no perder el líderazgo que también ven amenazado por los nuevos paraísos tecnológicos emergentes situados en China, La India o Irlanda. Quiere ser también una llamada a la acción de todos los afectados.

Los líderes de Silicon Valley opinan que las cifras son concluyentes. Un ejemplo, una casa de 120 metros cuadrados, lo que marca el promedio familiar en el área de San José, cuesta 750.000 dólares (629.000 euros), una cantidad un 58,2% superior de lo que habría que pagar para adquirir un hogar de las mismas características en San Diego, por ejemplo. Claro que a esas contundentes cifras se oponen de similar potencia. De momento, Silicon Valley sigue siendo la zona del país que más inversión capta de las empresas de capital riesgo y donde más nuevas empresas tecnológicas se crean en EEUU, un 57% del total. Y, además, que emprendedor informático que aspire a convertirse en millonario puede permitirse el lujo de tener sus primeras oficinas lejos de las de Google, sin ir más lejos. Aunque quizá, los elevados sueldos que tenga que pagar a su plantilla le compliquen la vida. Porque al final parece que sólo se trata de eso.

El Grupo de líderes de Silicon Valley piensa que todo podría arreglarse si los salarios de los trabajadores del valle se anotarán un aumento porcentual líneal que paliara las desventajas que se padecen por habitar y trabajar en una zona tan exclusiva como ésa.

Claro que no parece que lo vayan a tener fácil, sobre todo porque el sueldo medio de la zona ya supera en más de un 33% al del resto de los trabajadores de elite del sector. Un grupo que además cobra mensualmente bastante más que los ciudadanos medios del país. Gente que también tiene problemas con su poder adquisitivo y no precisamente por vivir en el valle.