La nueva reunión de la mesa de la reforma laboral ha deparado un nuevo asunto para la controversia. El Gobierno español ha planteado a los agentes sociales incluir un permiso de paternidad de 10 días de duración, en la línea del que pueden disfrutar los funcionarios de la Administración General del Estado en virtud del ‘Plan Concilia’. La CEOE rechaza la implantación de un permiso de paternidad, una medida que el Ejecutivo tiene intención de que pueda disfrutarse una vez finalizado el permiso de la madre.

Esta última opción suscita también las discrepancias de los sindicatos CCOO y UGT, que reclaman una mayor flexibilidad en los requisitos de acceso para que realmente esta medida ayude a conciliar la vida laboral y familiar.

Los plazos para lograr un acuerdo en la reforma laboral se agotan. En principio, los agentes sociales mantendrán otros dos encuentros en las próximas fechas, el 30 de enero y el 6 de febrero, y entre las intenciones del Gobierno figura la de enviar a patronal y sindicatos un borrador del anteproyecto de Ley de Igualdad antes del día 6 de febrero.