El responsable de las operaciones de Toyota en EEUU, Hideaki Otaka, ha presentado su dimisión a la espera de que se resuelva una demanda por acoso sexual que ha sido interpuesta por Sayaka Kobayashi, una secretaria de dirección de la compañía ante el Tribunal Superior de Manhattan. Kobayashi pide una indemnización de 190 millones de dólares para resarcirse de los daños morales recibidos y asegura, además, que la decisión de no acceder a las peticiones sexuales de Otaka, provocó finalmente su despido.

Otaka, por supuesto, lo niega, y ha dimitido para no perjudicar a la compañía, según dice. En la empresa, sin embargo, se intenta mantener una cierta postura de neutralidad, hasta que se conozca la decisión judicial. Aunque se ha anunciado la contratación de la consultora de Alexis Herman, antiguo secretario de Trabajo del presidente Clinton, para que realice una profunda auditoría de la implementación de la política laboral antidiscriminatoria aprobada por la junta de accionistas de la empresa hace dos años.

Otaka ha sido sustituido por dos ejecutivos, Yuki Funo que actuará como consejero delegado y Jim Lentz que ocupará la presidencia.