El sindicato estadounidense AFL-CIO, ha lanzado una dura campaña en Internet contra los grandes directivos de las empresas del país, en la que destapan sus cobros y comisiones y cómo estas desorbitantes cifras han contribuido a la crisis financiera de estas entidades. (http://www.aflcio.org/corporatewatch/paywatch/mortgagecrisis.cfm).

En plena campaña presidencial, AFL-CIO ha encontrado en Internet el protagonismo perdido en los últimos años tras una grave crisis interna. La mayor central obrera de EEUU y Canadá , que representa a más de 10 millones de trabajadores, permite a través de la página web  www.paywatch.org conocer los sueldos de los ejecutivos de las 1.500 empresas más importantes del país. (http://www.aflcio.org/corporatewatch/paywatch/ceou/database.cfm).

El sindicato realiza a través de esta web viral, que pronto podría convertirse en una auténtica red social, un exhaustivo estudio de los principales bancos del país (http://www.aflcio.org/corporatewatch/paywatch/retirementsecurity/index.cfm), que bien podría “sacar los colores” a los directivos que cobran cifras impensables para un trabajador medio en entidades como Bear Stearns o Merrill Lynch. Por si esto fuera poco, y para facilitar los cálculos a los usuarios, la web ofrece la posibilidad de conocer datos tan curiosos como los cientos de años que deberían trabajar para ganar lo mismo que sus grandes directivos. (http://www.aflcio.org/corporatewatch/paywatch/ceou/database.cfm).

Uno de los informes más interesantes de la web es en el que se acusa a los directivos del S&P 500 de cobrar 14,2 millones de dólares en compensaciones durante 2006, una cifra que es 364 veces la paga media del trabajador estadounidense.
(http://www.aflcio.org/corporatewatch/paywatch/pay/index.cfm).

Presión Política. Además de enlaces para mandar la página a sus conocidos, los usuarios pueden escuchar las graves palabras de Richard Trumka, líder del sindicato, advirtiendo sobre cómo “las descontroladas pagas de los presidentes” de las compañías han contribuido a la crisis financiera que azota a EEUU. (http://www.aflcio.org/corporatewatch/paywatch/).

Como solución a las conclusiones de Trumka, la AFL-CIO facilita un enlace a través del cual los internautas pueden mandar correos a los senadores de EEUU para que aprueben una ley que controle los sueldos que cobran los directivos, con votación de los accionistas incluida. El sindicato también pretende que el Senado incluya en su legislación una moratoria para los pagos de las “hipotecas basura”, así como un cambio en los tipos de interés de los préstamos inmobiliarios. (http://www.aflcio.org/corporatewatch/paywatch/what2do/index.cfm).