El Gobierno de Alan García está pendiente de reunir las propuestas para la redacción definitiva del anteproyecto de ley laboral para someterlo a la aprobación del Congreso en los próximos meses. La Confederación General de Trabajadores de Perú (CGTP) ha manifestado a Americaeconomica.com que “el sector empresarial confunde al pueblo peruano porque quiere mantener el despido injustificado por el que el trabajador no tiene derecho a recibir indemnización”.

En este sentido, empresarios y sindicales enfrentan su posiciones ante el proyecto de reforma. Según la CGTP, los empresarios pretenden incluir una ley de la micro y pequeña empresa que recortaría los derechos de los trabajadores. “Tenemos que recuperar los derechos laborales que fueron suprimidos en la ‘dictadura' de Fujimori (presidente de Perú desde 1990 a 2000)", expresa la CGTP.

Del mismo modo, la propuesta del empresariado de dividir el 50% de la Compensación por Tiempo y Servicio (CTS) para aumentar el salario de los trabajadores estatales acrecienta los desacuerdos de los sindicatos. La ministra de Trabajo y Promoción de Empleo, Susana Pinilla, ha anunciado que evalúa que una parte de la CTS se incorpore a las remuneraciones mensuales. Ante las declaraciones de la ministra, el congresista Luis Negreiros manifestó que los salarios en Perú son precarios aunque se sumen vacaciones, gratificaciones y CTS.

La firma de un Tratado de Libre Comercio (TLC) entre Perú y EEUU ha acelerado el proceso para instaurar una nueva la Ley General del Trabajo (LGT) en el país andino ya que para la suscripción del TLC se requiere que el Gobierno cumpla la legislación laboral internacional vigente.

Fuentes del Congreso de la República de Perú han declarado a Americaeconomica.com que el proyecto está aún en redacción y "no hay ningún cambio fundamental desde el mes de enero que se repasó".

Sin embargo, las distintas opiniones sobre lo que debe ser el contenido de la ley laboral chocan en sus pretensiones. Así, el titular de la Cámara de Comercio de Lima, Samuel Gleiser, ha destacado que el proyecto de ley contiene puntos absurdos como pagarles a los trabajadores que están en huelga. Mientras, el congresista Luis Negreiros ha explicado que Perú debe tener una LGT y dejar de ser una excepción en América Latina.

Por su parte, Jorge Toyama, abogado laborista del Estudio Jurídico Miranda & Amando de Perú, ha resaltado que de los 400 artículos que contiene el proyecto de ley laboral, sólo los que se refieren al derecho constitucional responden a las observaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por lo demás, y en opinión de Toyama, la LGT endurece las relaciones laborales.