El grupo tecnológico español Amper celebró esta semana su junta general de accionistas, donde su presidente, Enrique Used, afirmó que la compañía está dispuesta y preparada para seguir creciendo tanto dentro como fuera de España, con los ojos puestos en seguir extendiéndose por Brasil y en nuevas compras en Europa.

Además de reafirmarse en la política de crecimiento corporativo (la cartera de pedidos del grupo se ha disparado un 91%), Amper anunció el reparto de un dividendo de 13 céntimos por acción, un 40% superior al del año anterior. Enrique Used, presidente del grupo de tecnología, declaró que lo que pretende la compañía es evitar el apalancamiento en los tiempos que corren, y afirmó que buscan crecer tanto dentro como fuera de España. Para cumplir con el objetivo marcado a comienzos de 2007 en la estrategia de Amper, consistente en duplicar el tamaño de la empresa, Used señaló la internacionalización de la compañía y la focalización en distintos ámbitos, como son el control de defensa, homland security y telecomunicaciones. Para ello, Amper ha invertido en I+D+I unos 7,5 millones de euros y han trabajado en ello 198 personas. El presidente del Grupo Amper también aseguró que 2008 será un año más fácil para la empresa, gracias a que las comunicaciones y seguridad se ven menos envueltas en la actual crisis económica.

Brasil y Europa. Brasil es uno de los países en la agenda de Amper, donde Enrique Used señaló que "está como España hace 10 años en modalidad de inversión en telecomunicaciones". Actualmente el país carioca acapara el 25% de la facturación de Amper. Europa también es un objetivo para comprar, según se dijo el miércoles en rueda de prensa anterior a la junta, sobre todo en países medios que no ven problema en la entrada de empresas de defensa extranjeras, algo que sí sucede en otros como Alemania y Francia, más proteccionistas.

Cambios en el consejo. Por otro lado, Enrique Used quiso recalcar el cambio de perfil de los accionistas de Amper en el último año, que trae consigo la renovación del consejo de administración, que crece en 12 puestos con la incorporación de seis nuevos miembros: dos en representación del fondo Tvikap, dos en representación de CCM y dos independientes.