| El
desarrollo de la LOE es el nuevo caballo de batalla de la Conferencia
Episcopal, que sigue en desacuerdo con la norma, sobre la asignatura
sobre la ciudadanía, y la de religión, especialmente
sobre si ésta última será evaluable pero
no computable, el horario en el que se impartiría, y la
elección de los profesores.
La Iglesia, que hasta ahora tenía
la competencia exclusiva sobre la elección de los docentes,
en función de su “idoneidad”, se resiste a
perder el control sobre este asunto. CCOO y UGT confirmaron a
EL BOLETÍN que la Disposición Adicional III de la
LOE recoge que la contratación de los profesionales será
efectuada por la Administración en función de su
mérito y capacidad, aunque el baremo para la elección
de los mismos lo desarrollará el Gobierno a través
de un real decreto, que a su vez será desarrollado por
las CCAA. Ambos sindicatos explicaron que están preparando
un texto conjunto con sus propuestas, y que con toda probabilidad,
la Iglesia hará lo mismo.
La propuesta de los sindicatos.
Desde la Federación de Trabajadores de la Enseñanza
de UGT, Choni García explicó a EL BOLETÍN,
que el texto conjunto que harán llegar al Gobierno CCOO,
UGT y CSI.CSIF, se centra principalmente en la estabilidad de
los trabajadores, ya que hasta ahora, los contratos se renuevan
anualmente, y están sujetos a la “idoneidad”
de los profesores, calificación que puede ser retirada
por la Iglesia con la consecuente pérdida del puesto de
trabajo. García recalcó que ya se han dado casos,
de pérdida de la “idoneidad”, o remoción,
en profesores que, por ejemplo, se han divorciado.
En este sentido, la propuesta de
UGT se dirige a evitar que una vez dada la idoneidad, ésta
pueda ser retirada por la Iglesia por motivos “arbitrarios”,
sino que estén tipificados. En este sentido, Matilde Llorente,
desde la Federación de Enseñanza de CCOO, subrayó
que para el Estado, la remoción está sujeta a los
principios constitucionales, pero no para a la confesión
religiosa.
Desde ambos sindicatos coincidieron
en que la contratación por parte del Estado es altamente
beneficiosa para los docentes de la asignatura de religión,
porque tendrán una tipificación clara -actualmente
su situación es especial, distinta a la de otros profesores-,
tendrán una representación sindical mayor, porque
estarán cubiertos por las garantías del Estatuto
de los Trabajadores, y porque los contratos no serán revisados
anualmente.
Más críticas a la LOE. Por su parte,
el portavoz de la Conferencia Episcopal, Juan Antonio Martínez
Camino, negó hoy que desde la Administración les
haya llegado ninguna propuesta sobre la realización de
un concurso para la contratación de los profesores de religión,
al tiempo que aprovechó para arremeter contra la LOE, que
calificó de “una mala ley”.
Martínez Camino destacó,
no obstante, que las relaciones con el Gobierno son normales,
y que la Conferencia Episcopal “no hace cálculos
electorales” ni discrepa con el Ejecutivo por su “color”,
sino por las propuestas que éste realiza. Además,
aseguró que el acuerdo sobre el nuevo sistema de financiación
“es bueno para todos”.
Unidad de España.
Martínez Camino anunció los ponentes para
la Instrucción Pastoral que tratará, entre otros
asuntos, de la unidad de España. Aparte de él mismo,
la componen el arzobispo de Pamplona, Fernando Sebastián,
el obispo de Almería, Adolfo González, y el obispo
auxiliar de Madrid Eugenio Romero.
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